“你们是来选条件的还是选老公的？”日前杠杆金融公司，多名自称景德镇学院大四学生的网友发帖称，学校为给新入学的男生腾宿舍，强制要求大四女生搬离。被拒后，学校通过蹲守等途径施压，甚至在半夜砸开宿舍门锁。对此，该校在情况通报中表示，在宿舍调整过程中，个别工作人员方法简单粗暴，学校已对其进行处理，并向学生诚恳道歉。
又是一则开学季的常见新闻。高校宿舍调整本是一项普通的后勤管理工作，学生有义务配合。只是，宿舍调整虽是小事，却也涉及学生个人物品、生活学习节奏的变化，对学生有着实实在在的影响。尤其这部分学生正处于大四的关键期，论文毕设、求职实习、考学考编等各类琐事繁多，时间紧张且不确定性很强，甚至部分学生身在外地，难以放下手头的事情回学校换寝室。而从住了三年的寝室搬走又意味着打包大量行李、物品转运、重新适应新的居住环境，耗时、费神还要多花钱。对于大四学生而言，平稳、安定的学习生活环境是保证他们顺利毕业进入社会的重要条件，不知道景德镇学院在决策时有没有考虑到学生的实际处境，如果这是最后的、唯一的方案，有没有评估好这一方案对学生的影响从而采取打扰最小、协助最多的方式？
学校要求搬宿舍是合理的，问题在于不该弄得如此不体面。学校虽解释称没有强制，但可以看到的是砸锁、异性员工堵在门外，这显然不是正常的管理方式。有什么需求与难处可以协商，协商遇阻可从其他方向找突破口，比如了解不愿搬离的原因，提供便利或补偿，实在不行也可以放弃目前的安排寻找其他方案，而不是像如今这样粗暴强硬。
此事中仍有许多疑点有待解答。学校只说对涉事工作人员处理了，但怎么处理的不得而知，学校应当公开具体的处理结果，因为这涉及回应学生关切、修复校方与学生之间的信任，同时信息公开也有利于对校园管理的权力运行形成良好约束。
另外，事情发生之初，有传言称学校曾以毕业证、政审相要挟，这一说法的真实性需要进一步核实。毕业、政审相关事宜有着明确规定，学校若真以此相逼显然越过了高校管理的合理边界，一旦这种思路成为惯性将会形成一种危险的管理逻辑，即矛盾发生之时，讲的不是规则、道理和人情，而是野蛮的弱肉强食，这无疑会损害高校治理生态，侵蚀学生合法权益。
大学校园的治理应是协商式治理，学生有配合学校规划的义务，学校同样应当正视学生说“不”的想法与权益。考虑到高校的教育责任，这次宿舍纠纷的处理同时也承担着示范作用杠杆金融公司，只有让学生在面对分歧时感受到理性协商，将来走出校门，才能把这种处事方式带入社会，形成在沟通中化解争端的良性循环。
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